A l’occasion de la Semaine mondiale de l’allaitement maternel, une déclaration conjointe de la directrice générale de l’Unicef Cathérine Russel et du directeur général de l’Oms Dr Tedros Adhanom Ghebreyesus, a été rendu public le 1er aout 2023.
Le thème de cette année est : ‘’Allaitement et travail … c’est possible !’’. L’Unicef et l’Oms insistent sur la nécessité d’intensifier le soutien à l’allaitement sur tous les lieux de travail, afin de maintenir et renforcer les progrès enregistrés en matière d’allaitement au sein dans le monde entier. Ils affirment que ‘’ Au cours des 10 dernières années, de nombreux pays ont réussi à accroitre de manière considérable leur taux d’allaitement maternel exclusif (Ame). Des progrès encore plus importants peuvent toutefois être réalisés en protégeant et en soutenant l’allaitement au sein surtout sur le lieu de travail.
Hausse spectaculaire observée Il est relevé qu’au cours de la dernière décennie, la prévalence de l’allaitement maternel exclusif (Ame) a connu une hausse spectaculaire de 10 points de pourcentage passant à 48% à l’échelle du globe. Des pays aussi différents que la Côte-D’ivoire, les iles Marshall, les Philippines, la Somalie et le Vietnam ont enregistrés des progrès considérables. Ce qui montre l’efficacité des initiatives visant à protéger, promouvoir et soutenir l’allaitement au sein.
Supprimer les obstacles
Cependant pour atteindre la cible mondiale à l’horizon 20230 visant à porter le taux de l’allaitement maternel à 70%, il est crucial de supprimer les obstacles auxquels se heurtent encore les femmes et les familles.
La présence d’un appui sur le lieu du travail joue un rôle essentiel à cet égard. Des données probantes montrent en effet que les taux d’allaitement chutent considérablement quand les femmes retournent travailler, mais qu’il est possible d’inverser cette tendance en aidant les mères à continuer d’allaiter leur bébé sur le lieu de travail. ‘’ Dès les premiers moments de la vie de l’enfant, l’allaitement maternel constitue l’intervention ultime en faveur de sa survie et de son développement. L’allaitement au sein protège les bébés contre les maladies infectieuses courantes et stimule leur système immunitaire, en leur fournissant les nutriments essentiels dont ils ont besoin pour grandir et se développer pleinement. Les bébés qui ne sont pas allaités sont 14 fois plus susceptibles de mourir avant leur premier anniversaire que les bébés qui bénéficient d’un allaitement maternel exclusif ‘’relève la déclaration.
Soutenir l’Allaitement sur le lieu de travail
Le soutien à l’allaitement maternel sur le lieu de travail présente des avantages pour les mères, les bébés et les entreprises. C’est la raison pour laquelle l’Unicef et l’Oms appellent les gouvernements, les donateurs, la société civile et le secteur privé à intensifier leurs efforts pour : garantir que toutes les mères actives y compris les femmes travaillant dans le secteur informel ou titulaire d’un contrat temporaire, disposent d’un environnement propice à l’allaitement, en leur permettant de faire régulièrement des pauses et en leur donnant accès à des installations pour continuer d’allaiter leur enfant quand elles retournent au travail ; fournir un congés rémunéré suffisant à l’ensemble des parents et des personnes ayant la charge d’enfants qui travaillent de sorte qu’ils puissent répondre aux besoins de leurs enfants en bas âge. Une telle mesure doit notamment comprendre un congé de maternité rémunéré d’au moins 18 semaines, s’étendant de préférence pendant une période de moins six mois ou plus après la naissance ; et accroitre les investissements en faveur des politiques et des programmes de soutien à l’allaitement dans les contextes notamment les politiques et les programmes nationaux règlementant et promouvant le soutien aux femmes allaitantes sur le lieu de travail, dans les secteurs public et privé.
Roy Moussa
